地址:湖北省武漢市漢陽區四新北路682號(漢陽市政建設大廈)
電話:027-84466661(行政綜合部)
又到了歲末交替之際,心中的悸動浮現在每一個人在臉上,但不管歲月是如何輪回,安全仍然是我們施工行業永恒的主題。12月31日上午,頂著瑟瑟寒風,我公司分管安全的劉前進副總經理帶領安全文明辦及辦公室人員對6個基層公司辦公場區及四新大道等三個在建工程進行了節前安全檢查。每到一處,檢查人員都仔細詢問了各公司節前安全自查情況,要求各公司要做好節日值班工作,并特別強調在節日期間放假的單位要關好電源,杜絕安全事故的發生。在工地上,檢查人員還要求項目部人員要堅守崗位,做好安全文明施工工作,在元旦期間展現出漢陽市政良好的精神風貌。這一年來,我公司在安全管理工作中取得了顯著的提高,通過本次檢查可以看出各個公司對安全
十二月二十九日下午公司機關全體職工在健豐保齡球中心進行了一場集健身、娛樂于一體的保齡球比賽。參賽選手72人,分17個球道同時進行,分預、決賽兩個賽程,預賽經過兩局角逐,男子組前十四名和女子組前7名進入決賽,最后男子組陳小順同志以兩局325分的成績和女子組肖艷霞同志以兩局214分的成績分別奪取男子組、女子組桂冠。 保齡球比賽形成了健康簡單的人際關系、營造了嚴肅活潑的工作氣氛、形成了暢快透明的溝通方式,使員工保持與企業同步成長的快樂,不斷建設和諧企業文化,推動公司經濟工作持續發展!
2006年12月28日,由總公司及四個子公司參與投標經營管理工作的人員在總公司會議室,舉行了第五次投標經營工作經驗交流會。會議由虞志鵬科長主持。虞科長首先對全年工作進行了回顧,總結了截止2006年12月20日全公司中標產值,并與今年施工的總產值進行了對比。接著為了能讓大家能夠更明確的了解經營工作的重要性,避免一些不必要的失誤,深入淺出的講述了一些我們在投標過程中易出現的問題、較成功的經驗及投標策略報價技巧等,并一一舉例說明。曾總也參加本次會議并對經營投標人員提出了如下要求:提高責任心、加強自身的學習、提高自身修養、做好領導參謀、對于武漢市場即將出臺的新招投標辦法做好思想準備。同時要求經營部對各
為提高安全管理人員的業務素質和管理水平,12月2日,我公司在漢陽區黨校組織進行了安全員上崗考核。共有來自各分公司的72名安全管理人員參與了本次考核考試。本次考核緊密結合市政工程實際,較全面地考核了安全方針政策、安全生產常識、安全技術、安全管理等多方面內容,考核采取閉卷考試形式進行。考試合格者方能從事我公司安全管理工作。 由于考紀嚴格,此次成績基本上真實地反映了參考人員的素質水平,這將對我公司2007年有針對性地開展安全培訓等工作提供依據。本次考核也是我公司首次實行內部上崗考核機制,對于提升我公司安全管理水平將起到積極作用。
二00六年十一月二十日至三十日,總公司質檢部對一公司、五公司兩個瀝青拌和廠的試驗人員進行了《關于瀝青拌和站加強自控方案》的學習、培訓及考核。此次考核一公司瀝青拌和廠三人參加,其中一人一次通過,兩人經再次學習培訓補考后通過;五公司瀝青拌和廠兩人參加,兩人一次性通過,十一月三十日下午此次考核圓滿結束。本次活動在一定程度上提高了兩個瀝青拌和廠試驗人員的業務水平,同時也暴露出了試驗人員對書本知識的學習不足,望兩瀝青拌和廠在加強安全質量生產的同時,加強對試驗人員專業知識的培訓。
在公司全體成員的努力下,我公司前三季度安全工作任務圓滿完成。為全面實現全年安全工作目標,11月17日上午,我公司安全工作分管領導、安全管理人員濟濟一堂,在總公司大會議室,召開第四季度安全工作座談會。會議由荊武部長主持。會議首先由各公司代表匯報安全管理經驗、存在的困難和不足;對目前安全管理制度、管理模式的意見、建議以及來年安全工作計劃。在聽取匯報之后,各與會人員自由發言。大家各抒己見,深入探討了我公司安全工作中所存在的問題及解決辦法,會議氣氛活躍而融洽。會議最后,劉前進副總經理對安全管理人員提出了以下幾點要求:一、從事安全工作的人員要提高安全意識;二、對目前工作中存在的問題,各位管理人員需積極拿